Abogados de compensación laboral del Bronx

Somos defensores confiables de los trabajadores del Bronx

Nuestro equipo se enorgullece de servir a los trabajadores de todo el Bronx durante más de 50 años. Cuando nos elige, obtiene más que solo representación legal: se asocia con profesionales que comprenden los desafíos únicos que enfrentan los trabajadores del Bronx.

¿Qué nos diferencia?

• Sin comisiones a menos que ganemos: Su carga financiera es nuestra prioridad.
• Enfoque estratégico: Contrarrestamos las tácticas de las compañías de seguros y buscamos agresivamente sus beneficios.
• Soporte integral: Desde el papeleo hasta las negociaciones, nos ocupamos de todos los detalles.
• Conocimientos locales: Como parte de la comunidad del Bronx, conocemos las industrias y los riesgos a los que se enfrenta.
• Servicios bilingües: Orientación legal disponible en inglés y español para servir a nuestra diversa comunidad.
• Representación de los trabajadores sindicales: Apoyo personalizado para los miembros del sindicato y los funcionarios públicos, garantizando un trato justo y todos los beneficios.

Compensación laboral en el Bronx: sus derechos

La ley de Nueva York proporciona una sólida red de seguridad para los trabajadores lesionados, y es crucial entender a qué tiene derecho:

• Quién es elegible: Los trabajadores a tiempo completo, a tiempo parcial, estacionales e incluso remotos están cubiertos. El estado migratorio no afecta sus derechos.
• Afecciones preexistentes: Si su trabajo empeora una afección existente, aún puede calificar para recibir una compensación.
• Cobertura inmediata: Su elegibilidad comienza en el momento en que comienza su trabajo.

La compensación laboral está diseñada para facilitar su recuperación al cubrir las facturas médicas, la pérdida de salarios y más. Sin embargo, el proceso puede resultar abrumador sin el apoyo adecuado.

Cómo se determinan los beneficios de compensación laboral

Una pregunta común que escuchamos de los trabajadores lesionados es: «¿Cuánto recibiré en beneficios?» Si bien cada caso es único, la ley de Nueva York proporciona pautas claras para calcular su compensación.

Esto es lo que necesita saber:

Paso 1: Calcule su salario semanal promedio (AWW)

Su AWW refleja sus ingresos durante las 52 semanas anteriores a su lesión, incluidos los salarios regulares, las bonificaciones y las horas extras. Esta cifra constituye la base de sus beneficios.

Paso 2: Aplica la tasa de compensación

En Nueva York, los trabajadores reciben dos tercios (66,667%) de su AWW, con sujeción a un beneficio semanal máximo.

• Para reclamaciones presentadas entre 1 de julio de 2024, y 30 de junio de 2025, el beneficio máximo es 1.171,46 dólares.

Paso 3: Evaluar la duración

• Discapacidades temporales: Los beneficios duran hasta que se recupere o alcance la mejoría médica máxima (MMI).
• Discapacidades parciales permanentes (PPD): La compensación depende de la gravedad de la lesión, determinada por las pautas estatales.
• Discapacidades totales permanentes (PTD): Es posible que se le otorguen beneficios de por vida si no puede volver a trabajar.

En el caso de situaciones laborales que no se ajusten al escenario anterior, es posible que se apliquen reglas diferentes. Por ejemplo, si tienes dos empleos, el salario del segundo trabajo podría incluirse en el cálculo, lo que aumentaría tu AWW.

Accidentes y lesiones en el Bronx con el que trabajamos

El Bronx alberga varias industrias, cada una con riesgos y desafíos únicos. En el bufete de abogados Jacob D. Fuchsberg, hemos manejado innumerables casos de lesiones laborales en diversos campos, ayudando a los empleados a obtener la compensación que merecen.

Accidentes de construcción

Los sitios de construcción en el Bronx son intrínsecamente peligrosos, con peligros comunes como caídas desde andamios, maquinaria defectuosa y condiciones inseguras en el sitio. Tenemos una amplia experiencia en la tramitación de reclamaciones por lesiones en la construcción, garantizando que los trabajadores reciban una compensación completa.

El bufete de abogados Jacob Fuchsberg apareció en CBS News Nueva York por presentar una demanda en nombre de los trabajadores de la construcción que resultaron heridos durante un incendio en una obra de construcción.

Lesiones de trabajadores de la salud

Los profesionales de la salud a menudo se enfrentan a lesiones por levantar objetos repetitivos, a estar expuestos a enfermedades infecciosas y a pinchazos con agujas. Trabajamos incansablemente para ayudar a los trabajadores de la salud a recuperar los beneficios médicos y los salarios perdidos por las lesiones sufridas en el trabajo.

Accidentes relacionados con el transporte

Los conductores de reparto y los trabajadores del transporte con frecuencia sufren lesiones por accidentes de vehículos, levantamiento de objetos pesados o esfuerzos prolongados. Nos ocupamos de estos casos, incluida la presentación de reclamaciones de terceros cuando se trata de una negligencia.

Lesiones en tiendas minoristas y almacenes

Los resbalones y caídas, los percances con montacargas y las lesiones por sobreesfuerzo son comunes en los entornos de tiendas minoristas y almacenes. Hemos ayudado a numerosos trabajadores del Bronx en estos sectores a obtener una compensación por lesiones tanto inmediatas como de largo plazo.

Más allá de la compensación laboral: reclamaciones de terceros

La compensación laboral no cubre el dolor y el sufrimiento, pero si un tercero fue negligente y contribuyó a su lesión, es posible que haya una compensación adicional disponible a través de una reclamación por separado.

• Equipo defectuoso: Mal funcionamiento de las herramientas o la maquinaria causado por la negligencia del fabricante.
• Propiedades inseguras: Condiciones peligrosas en instalaciones de terceros.
• Accidentes de vehículos: Lesiones causadas por otro conductor mientras estaba en el trabajo.

Nuestro equipo investigará todos los aspectos de su caso para identificar posibles reclamaciones de terceros y maximizar su compensación.

Pasos a seguir después de una lesión laboral en el Bronx

Una lesión en el lugar de trabajo puede ser abrumadora, pero tomar las medidas correctas inmediatamente después del incidente puede proteger su salud, sus derechos y su reclamación.

Esto es lo que debes hacer:

• Priorice su salud: Tu bienestar es lo primero. Busque atención médica inmediata de un proveedor autorizado por la Junta de Compensación Laboral. Esto garantiza que sus lesiones se traten adecuadamente y se documenten oficialmente para su reclamación.
• Informe a su empleador: Notifique a su empleador sobre la lesión por escrito dentro de 30 días. Este paso fundamental garantiza que su reclamación siga siendo válida y establece un registro oficial del incidente.
• Evidencia documental: Reúna tanta evidencia como sea posible, incluidas fotos de la escena del accidente, declaraciones de testigos y registros médicos detallados. Una documentación exhaustiva refuerza su caso y puede ayudar a contrarrestar cualquier disputa.
• Presente su reclamación: Enviar Formulario C-3 a la Junta de Compensación Laboral dentro dos años de la lesión. Presentar la solicitud con prontitud puede acelerar el proceso y evitar demoras innecesarias.
• Obtenga representación legal: Navegar por sí solo por el sistema de compensación laboral puede ser un desafío. Contratar a un abogado con experiencia en las primeras etapas del proceso ayuda a prevenir errores, garantiza el cumplimiento de los plazos y maximiza sus beneficios.

Cómo manejamos su caso de compensación laboral

En el bufete de abogados Jacob D. Fuchsberg, nos dedicamos a hacer que el proceso de compensación laboral sea lo más fluido y libre de estrés posible. Nuestro enfoque personalizado garantiza que cada caso reciba la atención y el esfuerzo que merece.

Nuestro proceso incluye:

• Evaluación integral del caso: Analizamos los detalles de su caso, identificamos posibles desafíos y explicamos sus opciones legales.
• Investigación exhaustiva: Nuestro equipo reúne todas las pruebas necesarias, consulta a expertos de la industria y elabora una reclamación convincente para fortalecer su caso.
• Coordinación médica: Trabajamos con sus proveedores de atención médica para garantizar que sus lesiones estén documentadas con precisión, lo que respalde su solicitud de beneficios completos.
• Representación estratégica: Ya sea negociando con las aseguradoras o litigando en los tribunales, utilizamos nuestros conocimientos y habilidades para garantizar la máxima compensación a la que tiene derecho.

No tiene que navegar solo por el complejo proceso de compensación laboral. Nuestros abogados con experiencia en compensación laboral en el Bronx se ocuparán de todos los detalles de su caso, brindándole la tranquilidad de concentrarse en su recuperación.

Plazos urgentes en las reclamaciones de compensación laboral

Las reclamaciones de compensación laboral de Nueva York se rigen por plazos estrictos. El incumplimiento de estos requisitos puede poner en peligro sus beneficios:

• 30 días: Debe notificar a su empleador sobre su lesión en un plazo de 30 días.
• 2 años: Presente su reclamación ante la Junta de Compensación Laboral dentro de los dos años posteriores a la fecha de la lesión.
• 30 días: Si se rechaza su reclamación, tiene 30 días para presentar una apelación.

No cumplir con estos plazos podría significar perder su derecho a una compensación y dejarlo responsable de sus facturas médicas y salarios perdidos.