Abogados de compensación laboral en Brooklyn

Luchando por los derechos de los trabajadores lesionados en Brooklyn durante más de 50 años

Todos los trabajadores merecen sentirse seguros en su trabajo. Cuando una lesión en el lugar de trabajo pone su vida patas arriba, los abogados de compensación laboral de Brooklyn del bufete de abogados Jacob D. Fuchsberg están aquí para estar a su lado. Desde la tramitación de reclamaciones complejas hasta la búsqueda de la máxima compensación, aportamos décadas de experiencia a cada caso.

Cuando trabaja con nuestro experimentado equipo legal, no solo contrata a un abogado de compensación laboral, sino que también obtiene un defensor dedicado que:

• Pon tus intereses en primer lugar: Trabajamos en casos de contingencia: usted no paga nada a menos que ganemos su caso.
• Combata las tácticas de las compañías de seguros: Conocemos sus estrategias y sabemos cómo contrarrestarlas de manera eficaz.
• Gestione todo el papeleo: Gestionamos todos los documentos y fechas límite para que pueda centrarse en la curación.
• Maximice sus beneficios: Buscamos todas las vías de compensación disponibles.
• Brinde soporte multilingüe: Ofrecemos servicios en inglés y español.
• Representar a los trabajadores sindicales y funcionarios públicos: Estamos orgullosos de representar a los miembros del sindicato, a los empleados municipales y a los trabajadores estatales, asegurándonos de que reciban todos los beneficios.

¿Cómo se calculan los beneficios de compensación laboral?

Comprender cómo se calculan los beneficios de compensación laboral puede brindarle claridad y tranquilidad durante un momento ya de por sí estresante. Si bien cada caso es único, se tienen en cuenta varios factores estándar al determinar el valor de sus beneficios:

Determinación de su salario semanal promedio (AWW)

La base de sus beneficios de compensación laboral se encuentra en su salario semanal promedio (AWW). Esto se calcula tomando los ingresos brutos totales, incluidos los salarios regulares, las horas extras, las bonificaciones y otras compensaciones, durante las 52 semanas anteriores a la lesión. Luego, el total se divide por 52 para determinar su AWW. En el caso de situaciones laborales que no se ajusten al escenario anterior, es posible que se apliquen reglas diferentes. Por ejemplo, si tienes dos empleos, el salario del segundo trabajo podría incluirse en el cálculo, lo que aumentaría tu AWW.

Cálculo de su tasa de compensación

Una vez que se determina tu AWW, tu tasa de compensación normalmente se establece en dos tercios (66,66%) de esa cantidad. Sin embargo, la tarifa debe estar dentro de los límites establecidos en el estado de Nueva York.

• Para reclamaciones presentadas entre 1 de julio de 2024, y 30 de junio de 2025, la tasa máxima de compensación semanal es 1.171,46 dólares.

Duración de las prestaciones

El tiempo durante el que puede recibir los beneficios depende de la naturaleza y la gravedad de su lesión:

• Prestaciones temporales: Si no puede trabajar temporalmente, los beneficios continúan hasta que se recupere lo suficiente como para volver a su trabajo o alcanzar la mejoría médica máxima (MMI).
• Discapacidad parcial permanente (PPD): En el caso de las discapacidades permanentes pero parciales, la duración se determina en función de la gravedad y el tipo de discapacidad. Las pautas de compensación laboral de Nueva York asignan semanas específicas de compensación para diferentes lesiones, que se multiplican por su tasa de compensación.
• Discapacidad total permanente (PTD): Si su lesión lo deja permanentemente y totalmente discapacitado, puede ser elegible para recibir dos tercios de su AWW por el resto de su vida.

Ajustes por costo de vida (COLA)

En el caso de los beneficios continuos o a largo plazo, es posible que se apliquen ajustes por costo de vida para tener en cuenta la inflación, lo que garantiza que su compensación se mantenga al día con los cambios económicos.

Tipos comunes de lesiones en el lugar de trabajo que manejamos

Nuestros abogados de compensación laboral en Brooklyn tienen una amplia experiencia en todo tipo de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, que incluyen:

Accidentes de construcción

Los trabajadores de la construcción suelen enfrentarse a graves peligros, como caídas desde alturas, derrumbes de andamios y lesiones causadas por maquinaria pesada. Nuestros abogados tienen una amplia experiencia en casos relacionados con lesiones eléctricas, caídas de objetos y accidentes en obras de construcción en Brooklyn.

El bufete de abogados Jacob Fuchsberg apareció en CBS News Nueva York por presentar una demanda en nombre de los trabajadores de la construcción que resultaron heridos durante un incendio en una obra de construcción.

Lesiones de trabajadores de la salud

Representamos regularmente a profesionales de la salud que sufren lesiones por levantar pacientes, pinchazos con agujas e incidentes de violencia en el lugar de trabajo. Nuestra firma comprende los desafíos únicos a los que se enfrentan los trabajadores médicos y les ayuda a obtener una compensación tanto por las lesiones inmediatas como por las afecciones a largo plazo.

Lesiones en la fabricación y el almacén

Los empleados de fabricación y almacén suelen sufrir lesiones por accidentes con montacargas, operaciones con maquinaria pesada y exposición a sustancias nocivas. Nuestros abogados han manejado con éxito casos relacionados con accidentes en muelles de carga, caídas de objetos y lesiones por movimientos repetitivos comunes en estos entornos.

Lesiones de trabajadores de oficina y minoristas

Los trabajadores de oficinas y minoristas con frecuencia sufren lesiones por resbalones y caídas, movimientos repetitivos y técnicas de levantamiento inadecuadas. Ayudamos a los trabajadores a obtener una compensación por afecciones que van desde el dolor de espalda crónico hasta las lesiones relacionadas con la computadora que se desarrollan con el tiempo.

Maximice su compensación con reclamaciones de terceros

Si bien la compensación laboral cubre sus gastos médicos y la pérdida de salarios, es posible que tenga derecho a una compensación adicional a través de una reclamación de un tercero. Estos casos surgen cuando alguien que no es su empleador contribuyó a su lesión.

Ejemplos de reclamaciones de terceros:

• Equipo defectuoso: Hacer que los fabricantes rindan cuentas por la maquinaria insegura.
• Instalaciones inseguras: Presentar demandas contra propietarios negligentes.
• Conductores negligentes: Buscar una compensación por accidentes automovilísticos relacionados con el trabajo.

Nuestros abogados de compensación laboral en Brooklyn evaluarán su caso para detectar posibles reclamaciones de terceros, que pueden proporcionar una compensación adicional más allá de los beneficios de compensación laboral.

Tomar medidas después de una lesión en el lugar de trabajo en Brooklyn

Una lesión en el lugar de trabajo puede hacer que se sienta abrumado e inseguro acerca de su próxima acción. Estas son las medidas comunes que debe tomar:

• Busque atención médica: Tu salud es lo primero. Obtenga la atención médica adecuada de inmediato.
• Reporte su lesión: Notifique a su supervisor por escrito en un plazo de 30 días. Podemos ayudarlo a documentar adecuadamente el incidente.
• Documente todo: Mantenga un registro de todas las visitas médicas, los días de trabajo perdidos y las conversaciones sobre su lesión.
• Presentar una reclamación: Presente el formulario C-3 a la Junta de Compensación Laboral en un plazo de dos años.

Cómo manejamos su caso

En el bufete de abogados Jacob D. Fuchsberg, hemos guiado a miles de trabajadores lesionados a través del complejo proceso de compensación laboral, y estamos listos para ayudarlo a proteger sus derechos y garantizar los beneficios que se merece.

• Consulta inicial gratuita: Revisamos su caso y le explicamos sus derechos y opciones.
• Investigación inmediata: Recopilamos pruebas, entrevistamos a los testigos y documentamos la escena del accidente cuando corresponde.
• Presentación de reclamaciones: Gestionamos todo el papeleo y nos aseguramos de que se cumplan los plazos.
• Coordinación médica: Trabajamos con sus proveedores de atención médica para documentar sus lesiones de manera adecuada.
• Maximización de beneficios: Identificamos y buscamos todas las formas de compensación disponibles.
• Negociación de liquidación: Aprovechamos nuestra experiencia para garantizar el merecido acuerdo.
• Litigio si es necesario: Estamos preparados para llevar su caso a juicio si eso es lo que se necesita para obtener una compensación justa.

Desde su primera llamada hasta la resolución final, nuestro experimentado equipo estará a su lado, manteniéndolo informado y luchando por sus derechos mientras se concentra en la recuperación.

Límites de tiempo para las reclamaciones de compensación laboral en Brooklyn

No se arriesgue a perder su derecho a los beneficios. Los plazos importantes incluyen:

• 30 días: Para notificar a su empleador sobre la lesión
• 2 años: Para presentar una reclamación ante la Junta de Compensación Laboral
• 30 días: Para apelar una reclamación denegada

Es posible que se apliquen plazos adicionales según su caso. Póngase en contacto con nosotros de inmediato para proteger sus derechos.