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La semana pasada, ex FCI Dublín la funcionaria penitenciaria Nakie Nunley se declaró formalmente culpable de nueve cargos de contacto sexual abusivo contra cinco reclusas. Además, admitió haber tenido contacto sexual con dos mujeres. La declaración de culpabilidad del agente Nunley lo convertirá en el sexto oficial de la FCI de Dublín declarado culpable de contacto sexual abusivo contra un recluso. En septiembre de 2023, un total de ocho funcionarios penitenciarios de la FCI en Dublín habían sido acusados de contacto sexual abusivo con un recluso.
En julio de 2023, Nunley llegó a un acuerdo de declaración de culpabilidad antes de su acusación, lo que normalmente solo ocurre en casos graves en los que ya existe una cantidad sustancial de pruebas que implican al acusado. En el acuerdo de culpabilidad de Nunley, admitió haber mantenido contactos sexuales abusivos con varias mujeres encarceladas mientras trabajaba como funcionario penitenciario en la FCI de Dublín. El abogado Jaehyun Oh del bufete de abogados Jacob Fuchsberg representa actualmente a muchos de estos supervivientes. Según la Sra. Oh, «me alegra ver, por el bien de nuestros clientes, que se reconozcan los horrendos abusos que Nunley infligió a tantas mujeres. Es solo un paso en el proceso, pero es un paso importante».
Nakie Nunley fue responsable de supervisar UNICOR, que es un centro de llamadas que emplea a reclusos en Dublín. Muchos reclusos solicitan trabajar en UNICOR, ya que es uno de los trabajos mejor pagados y, por lo tanto, uno de los puestos más solicitados. Nunley aprovechó su puesto como supervisor de control de calidad e inició el contacto sexual con muchos reclusos, incluidos los mencionados en su acuerdo de culpabilidad.
El comportamiento inapropiado de Nunley no fue controlado por sus supervisores y personal, y se convirtió en manoseos y tocamientos inapropiados, penetración digital, sexo oral forzado y violación en múltiples ocasiones diferentes.
Cualquier forma de contacto sexual entre un empleado y un detenido es prohibido en prisión, y es responsabilidad de la Oficina de Prisiones supervisar a su personal y garantizar que todos los centros mantengan condiciones seguras para los reclusos, supervisar la capacitación del personal y las iniciativas de prevención y educar a los reclusos sobre los protocolos de presentación de informes. Como recalca el abogado Jaehyun Oh, «existe una supuesta política de tolerancia cero contra todo contacto sexual bajo custodia de la Bop. Si esa es la política, hay que seguirla. Como podemos ver en estos casos, con frecuencia no lo es».
El año pasado, el antiguo director de la FCI en Dublín, Ray J. Garcia fue declarado culpable de agredir sexualmente a mujeres encarceladas. García es el funcionario federal de más alto rango en ser condenado desde 1925 y es el único alcaide en la historia que ha sido condenado por agresión sexual.
Como alcaide, García era responsable de dirigir las capacitaciones anuales sobre la política de tolerancia cero de la prisión con respecto a la agresión sexual, informar a los reclusos sobre los protocolos adecuados de denuncia e investigación, y era un reportero obligatorio si presenciaba relaciones inapropiadas entre el personal y los reclusos. Sin embargo, el propio García mantuvo numerosas relaciones sexuales abusivas e inapropiadas con mujeres encarceladas, y el centro se ganó la reputación de ser el «club de la violación» entre los reclusos y el personal penitenciario de todo el país.
La Oficina de Prisiones debe ser considerada responsable por no haber evitado que se produzcan agresiones sexuales desenfrenadas en sus instalaciones. Como resultado de su comportamiento negligente, numerosas mujeres corrieron un riesgo injustamente y tendrán que soportar toda una vida de traumas a causa de esas interacciones.
La FCI de Dublín es uno de los mayores casos de agresión sexual generalizada en las prisiones en décadas. El 18 de agosto, Rosen Bien Galvan & Gunfeld, LLP presentó una supuesta demanda colectiva contra el Gobierno Federal de los Estados Unidos, la Oficina de Prisiones, la FCI en Dublín y 13 empleados y funcionarios penitenciarios de la FCI en Dublín por no haber prevenido, investigado ni hecho rendir cuentas a los responsables, a pesar de que era evidente que los centros penitenciarios tenían un conocimiento generalizado.
La demanda se presentó en nombre de todas las personas encarceladas en la FCI de Dublín y exige que la BOP aborde de inmediato los problemas sistemáticos que han permitido que la cultura del abuso persista en Dublín durante tanto tiempo.
Abogado de agresión sexual de la FCI en Dublín
En el bufete de abogados Jacob Fuchsberg, podemos ayudarlo cuando suceda lo inimaginable. Consulte hoy mismo con el abogado Jaehyun Oh, un abogado con experiencia en abuso sexual en prisiones, si usted o su ser querido han sufrido abuso sexual.
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