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El New York Law Journal informó esta semana que un veredicto histórico para un solo demandante en un caso de acoso sexual acaba de ser premiado. La demandante, que trabajaba en un almacén de la fábrica de azúcar Domino en Yonkers, recibió una indemnización de 13,4 millones de dólares debido al acoso constante de su gerente. Como se afirma en este caso, el gerente de la demandante hizo comentarios inapropiados y lascivos y la tocó sin su consentimiento. Este tipo de acciones se prolongaron durante años, y el gerente acusado denegó la solicitud de la demandante de cambiar de trabajo en la empresa. La solicitud de la demandante de que la empresa matriz interviniera tampoco fue escuchada. Al dictar esta importante sentencia, el tribunal federal de Nueva York envía una señal clara: en la era #metoo, las denuncias de acoso se tomarán en serio y las mujeres obtendrán veredictos significativos por este tipo de demandas. Pero lo que realmente esperamos es que esto marque una nueva era en la que termine el acoso. Ninguna mujer debería tener miedo o ser amenazada sexualmente en su lugar de trabajo. Apoyamos a las víctimas del acoso y nos comprometemos a apoyarlas y a asegurarnos de que este tipo de comportamiento abusivo y discriminatorio termine en todos los lugares de trabajo y en todos los lugares. Si ha sido víctima de acoso o agresión en su lugar de trabajo y desea recibir una consulta gratuita sobre sus derechos y posibles reclamaciones, contacto nosotros en 212-869-3500.Lea el texto completo Revista de Derecho de Nueva York artículo aquí.
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